社労士にしか出来ない仕事があります

どの会社も労働基準法を基本とした就業規則を作成したり、社会保険に関する手続きを取ったりしますが、これらの業務の代行は社労士の独占業務となっています。

会社で直接雇っている場合には、勤務経験が長くなってくるにつれ労基法や社会保険関係の独占業務はもちろん、人事制度に関する適切なアドバイスもしてくれるようになります。

雇用していない場合には、外部に依頼するか自分達で全て行う事になりますが、なぜ国家資格が設けられているかを考えてみると、それなりの価値があるからです。

書類の作成といえども、面倒な事が多く、万一にも法に触れる内容の書類を作ってしまった場合、会社経営に支障が出てくる恐れもあります。

そこで資格を持っているプロに任せる方が、無難といえます。

東京で社労士を探している場合には、アシストワンはとりというサイトが便利です。

どういう業務を対応してくれるかの一覧が出ており、独占業務の部分が大半で、人事に関する相談なども受け付けてくれます。

実際に依頼すればお金がかかりますが、過去のご相談集のページに役に立つ内容が掲載されており、このページで解決出来た場合は、無料で済みますので、相談にのってもらう予定の場合は、ホームページを隅々まで見る方が便利です。

書類作成などを代行してもらう場合にはお金がかかりますが、初回の相談を30分無料にしてくれるという良心的な会社なので、代行関係も良心的な価格設定に期待が出来ます。